Informations générales
Entité de rattachement
L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier… Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.
Référence
2026-3286
Description du poste
Intitulé du poste
Technico-Commercial H/F
Contrat
CDI
Rejoignez Alliade Habitat
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ, vous êtes rattaché(e) à la directrice d'Agence.
En tant que technico-commercial, vous êtes l’interlocuteur privilégié des locataires lors de leur entrée et sortie du logement. Vos principales missions seront :
💼 Missions commerciales
-Commercialiser les logements et stationnements avec un objectif de relocation rapide
-Suivre et actualiser le stock de biens vacants
-Assurer le rapprochement offre/demande et les mutations
-Être en lien avec les réservataires
-Réaliser les visites et accompagner les prospects
-Monter les dossiers (CALEOL) en garantissant leur complétude
-Préparer les contrats de location et organiser les entrées dans les lieux
🔧 Missions techniques
-Réaliser les états des lieux entrants et sortants avec pédagogie
-Gérer les sollicitations techniques liées à l’entrée dans les lieux
-Commander et analyser les diagnostics obligatoires
-Définir et suivre les travaux de remise en état
-Assurer le suivi administratif (commandes, facturation…)
-Suivre les prestataires et contrôler la qualité des travaux
-Valider les logements « bons à louer »
Avantages :
13ème mois + Primes vacances
Primes sur objectif
37h30 (25 CP + 15 RTT)
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Prime d’ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d’intéressement
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Poste à pouvoir sur notre agence de Lyon centre
Horaires de travail possibles: 8H30-17h ou 9h-17H30.
Salaire
2026€ bruts mensuel x 13mois
Profil
De formation Bac+ 2 en immobilier, vous avez des notions juridiques de base en matière de gestion locative.
Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment.
Maîtrise des outils informatiques.
Permis de conduire indispensable
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Ville
Lyon 7