Entité de rattachement
L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier… Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.
Référence
2025-2849
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, vous êtes rattaché(e) au responsable d'agence adjoint.
En tant que technicien(ne), vous êtes l’interlocuteur privilégié des locataires lors de leur entrée et sortie du logement. Vous assurez un suivi technique rigoureux et garantissez la remise en état des biens pour leur commercialisation.
Vos missions :
🏠 État des lieux entrants : Accueillir le locataire et réaliser un état des lieux précis.
🔧 Gestion des demandes techniques : Prendre en charge les sollicitations dans les délais impartis.
💬 Visite conseil : Informer et conseiller le locataire sortant sur les réparations locatives et travaux nécessaires.
📋 État des lieux sortants : Expliquer avec pédagogie les réparations imputables, en s’appuyant sur la visite conseil.
🛠️ Remise en état des logements : Suivre et réceptionner les travaux de remise en état. Gérer le budget dédié à la remise en état pour garantir une commercialisation rapide.
Avantages :
- 13ème mois + Primes vacances
- Prime sur objectifs
- 37h30 (25 CP + 15 RTT)
- Télétravail après 6 mois d'ancienneté
- Prime d’ancienneté
- Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Prime de Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
- Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus.
Horaires de travail possibles: 8H30-17h ou 9h-17H30.
De formation technique ou en immobilier, vous avez des compétences relationnelles avérées, un sens du service client, une organisation irréprochable et une gestion des priorités.
Permis B exigé.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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