Entité de rattachement
L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier… Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.
Référence
2026-2899
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.
Rattaché(e) à la Responsable du service Relogement, vous prenez en charge le relogement des usagers sortant de l’hébergement dans le cadre de l'ACIA.
Vos missions:
🏠 Vous commercialisez nos logements dans le respect de la politique d’attribution (CALEOL)
🔧 Vous collaborez avec les équipes techniques pour garantir la remise en état des logements
🤝 Vous assurez la coordination avec les différents partenaires institutionnels (MVS, forum réfugiés)
📅 Vous participez aux réunions ou rencontres opérationnelles organisées localement et représentez le bailleur dans les instances partenariales
Avantages :
- 13ème mois + Primes vacances
- Poste au forfait 218 jours (25 CP + 15 RTT)
- Agent de maitrise
- Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Prime de Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
De formation Bac + 2 à Bac +5, Travailleur social(Conseiller en Economie Sociale et Familiale, CESF), chargé d'attribution ou commercial avec une expérience minimale de 2/3 ans sur une fonction similaire.
Vous justifiez d’une connaissance de base de la réglementation en matière de gestion locative et du plan départemental d’action pour le logement des personnes défavorisées (PDALPD).
Permis B obligatoire
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap