Entité de rattachement
L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier… Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.
Référence
2024-2173
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 950 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.
Rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous garantissez la qualité de service auprès des clients locataires.
Vos missions s'articulent autour de 5 axes principaux :
La veille technique sur votre patrimoine
- Commander les travaux, les coordonner, suivre leur avancement et les réceptionner,
- Assurer le suivi des rénovations et des opérations neuves.
Le traitement des réclamations en lien avec la satisfaction clients
- Gérer des situations de troubles à la tranquillité,
- Etre garant de l’entretien courant des parties communes et parties privatives .
L'encadrement et l'animation d’une équipe de Régisseurs d'immeubles.
- Piloter au quotidien une équipe de gardiens.
La gestion des budgets annuels d’entretien et de charges locatives.
- Participer à la remontée des besoins et à la définition du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine.
Les relations publiques avec les élus locaux.
- Tisser des relations partenariales sur la gestion du patrimoine et participer à toutes les réunions publiques afférentes,
- Participer aux réunions d’assemblées générales sur les résidences en copropriété.
De nombreux avantages vous attendent :
- Une rémunération située entre 30K€ et 33K€ brut annuel calculée sur 13 mois
- 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté
- 25 jours de congés payés + 15 RTT annuels
- Des tickets restaurant à 5€ ou 11€ pris en charge à hauteur de 60%
- Un accord d’intéressement ; un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur et la possibilité d’un compte épargne temps
- Une Mutuelle d’entreprise
- De nombreuses formations tout au long de votre carrière
- La mobilité interne est dans l’ADN de l’entreprise: vous pourrez évoluer
- Divers avantages CSE : chèques vacances, bons d’achats, réductions en tous genres…
Vous êtes titulaire du Permis B.
Poste au forfait
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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