Entité de rattachement
L'identité même d'Alliade Habitat trouve sa source dans le mouvement du 1% Logement. Alliade Habitat est née de multiples évolutions du secteur HLM, s'adaptant aux exigences et évolutions de la société au regard du logement, et suivant aujourd'hui la feuille de route édictée par le Groupe Action Logement, dans un objectif permanent d'efficience.
Pourquoi nous rejoindre?
Chez Alliade Habitat, nous partageons plus qu'un métier… Une façon de le vivre à travers nos valeurs : la solidarité et l'utilité sociale, l'ouverture et la proximité, l'équité et la transparence, l'engagement et le service. Tout un état d'esprit que nous incarnons au quotidien et qui constitue le socle fondateur de notre culture d'entreprise.
Référence
2025-2830
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.
Rattaché(e) à la responsable montages et financements, en tant que Chargé(e) de développement foncier, vous intervenez sur les missions suivantes:
🏗️ Développement Foncier
- Réaliser les études d’opportunité des acquisitions foncières et immobilières (analyse financière, administrative et technique).
- Sélectionner les produits immobiliers à développer et préparer les dossiers pour le Comité d’Engagement.
- Proposer des optimisations technico-financières et administratives.
- Participer aux négociations d’acquisition en lien avec la Direction.
- Assurer la coordination entre la phase développement et la phase opérationnelle.
- Appuyer le Responsable Montage et Financement pour les réponses aux consultations.
- Veiller à la bonne tenue du process interne (CE Opportunité, Offre,
- Signature des actes, CE Engagement).
📊 Financement des opérations
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Montage et Financement.
- Préparer et déposer les dossiers d’agréments, financements et subventions.
- Suivre et diffuser les décisions d’agrément et de financement.
- Mettre en place les conventions de financement avec les collectivités.
- Tenir à jour les tableaux de suivi et les études de rentabilité.
Avantages :
- 13ème mois + Primes vacances
- 37h30 (25 CP + 15 RTT)
- 1 jour télétravail
- Prime d’ancienneté
- Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
- Mutuelle / prévoyance
- Accord d’intéressement
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
- CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
- Prise en charge à 75% de vos transports en commun
- Prime de Cooptation
- Formations et développement des compétences avec une Académie interne
- Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus.
De formation Bac+4, vous avez les connaissances nécessaires en immobilier (droit de l'urbanisme, PLU, logement social), vous possédez une expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Je me crée un espace candidat
