Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Audit/Contrôle interne/Qualité, Direction et Stratégie, Juridique, Maintenance du Patrimoine

2026-3228 - Responsable du pôle Exploitation – Maintenance H/F

Sun, 04 Oct 2026 22:00:22 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché au Directeur Patrimoine et Maitrise d’ouvrage, vous pilotez la performance technique, contractuelle et économique de l’exploitation et de la maintenance du patrimoine, dans une logique de pilotage de prestataires et de contrats. Vos missions seront les suivantes : 📑 Pilotage des contrats d’exploitation des équipements Piloter les prestataires titulaires des contrats d’exploitation et de maintenance (chauffage/ECS/VMC, ascenseurs, comptage et fluides…). Garantir le respect des engagements contractuels Animer les comités de pilotage des contrats et les relations avec les prestataires. Participer à la définition, à l’évolution et au renouvellement des marchés 🛠️ Pilotage des contrats de maintenance et marchés à bon de commande Piloter les marchés de maintenance Suivre les indicateurs de performance 🤝 Lien avec les agences de gestion locative Assurer un pilotage fonctionnel des contrats utilisés au quotidien par les agences, Définir et diffuser les règles d’usage des marchés Appuyer les équipes de proximité sur les situations complexes ou sensibles. 📊 Pilotage des outils de suivi et de reporting Garantir la fiabilité et la cohérence des données techniques et énergétiques. Produire et analyser les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité 🚀 Management, organisation et amélioration continue Encadrer et animer l’équipe du pôle (experts, techniciens, assistants, chargé de mission). Contribuer à l’amélioration continue des processus, Participer à la structuration et à la sécurisation des pratiques d’exploitation au sein d’Alliade Habitat 2.16.1.2 2.16.1.2 2.16.1.2

Vous disposez d’une solide expertise en pilotage de contrats techniques et de prestataires, idéalement dans les domaines de la maintenance, du CVC, des ascenseurs ou de l’énergie. À l’aise avec les marchés à bons de commande, les indicateurs de performance et l’analyse technico-économique, vous savez structurer les pratiques et sécuriser la qualité de service. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre sens du service, vous savez fédérer les équipes, travailler en transverse avec les agences et prestataires, et arbitrer avec justesse dans une logique d’amélioration continue. Permis B obligatoire

2026-3266 - Chargé d'Exploitation et de Maintenance du Patrimoine H/F

Tue, 29 Sep 2026 12:05:16 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chargé d'Exploitation et de Maintenance du Patrimoine. Vous garantissez le bon fonctionnement, la performance et la fiabilité des équipements techniques de nos résidences. Véritable référent technique, vous accompagnez les équipes de proximité, pilotez les prestataires et contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service apportée à nos locataires. Vos principales missions: 🔧 Piloter l'exploitation et la maintenance des équipements - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques sous contrat. - Analyser les dysfonctionnements et piloter les actions correctives nécessaires. - Suivre les indicateurs de performance des contrats de maintenance. - Contrôler le respect des engagements contractuels des prestataires. - Veiller au traitement des réclamations techniques liées à son domaine d'expertise. - Assurer l'analyse des causes de pannes répétitives et proposer des actions d'amélioration. 🤝 Apporter un appui technique aux équipes de proximité - Conseiller les responsables de secteur, chargés de clientèle et équipes de proximité sur les problématiques techniques liées aux équipements. - Participer au traitement des situations techniques complexes ou sensibles. - Accompagner les agences dans la recherche et la mise en œuvre de solutions adaptées. - Contribuer à la sécurisation des décisions techniques prises sur le patrimoine. 🏗️ Assurer le pilotage des entreprises de maintenance - Organiser et animer des réunions régulières avec les prestataires. - Contrôler la qualité des interventions réalisées. - Analyser la pertinence des travaux et prestations complémentaires proposés. - Assurer le suivi des plans d'actions correctifs. - Veiller au respect des obligations réglementaires et contractuelles. ⭐ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - Suivre les réclamations et incidents récurrents. - Identifier les actions permettant d'améliorer le confort des locataires. - Participer à l'optimisation des coûts d'exploitation. - Contribuer à la définition et à l'évolution des marchés de maintenance. - Participer aux démarches qualité, audits et contrôles internes. 📚 Participer à la veille technique et réglementaire - Etre force de proposition sur les innovations susceptibles d'améliorer la performance des équipements et la qualité de service. - Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes internes. Avantages 13ème mois Primes vacances (1000€) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne

Diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en génie thermique, énergétique, maintenance des bâtiments ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'exploitation et la maintenance d'équipements techniques. Vous disposez de solides connaissances en chauffage, production d'eau chaude sanitaire, ventilation et pilotage de contrats de maintenance.

2026-3235 - Business Analyst / Analyste Processus H/F

Wed, 09 Sep 2026 14:24:58 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Dans le cadre d'une création de poste, en tant qu’Analyste Processus, vous cartographiez les processus réels, objectivez les dysfonctionnements, co‑construisez les processus cibles avec les métiers et outillez la formalisation (procédures, modes opératoires, abaques). Vos missions seront les suivantes: 🗺️ Cartographier les processus : identifier les étapes, variantes, interfaces et irritants, et analyser les flux actuels. 🧩 Animer les ateliers métiers : recueillir les irritants, prioriser les causes (Pareto, 5 Pourquoi, etc.), co‑construire les solutions et sécuriser les arbitrages. 🎯 Modéliser les processus cibles et standardiser : réaliser des benchmarks, définir règles de gestion, jalons, RACI, niveaux de service et contrôles, pour fluidifier les opérations. 📘 Produire les livrables opérationnels : abaques, référentiels, données pertinentes, procédures et modes opératoires en lien avec l’équipe Qualité. 📊 Objectiver la performance : collecter/analyser les données et développer des tableaux de bord. 🚀 Accompagner le déploiement : préparer les kits (supports, guides), former les relais, suivre les pilotes, remonter les feedbacks et nourrir l’amélioration continue 🌟 Avantages : 13ème mois + Primes vacances (incluses dans le package annuel) Contrat au forfait (25 CP + 15 RTT) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives) Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus.

Vous êtes diplômé(e) Bac+5 (ou Bac+3/4 avec une expérience significative) et justifiez de 2 à 5 ans dans la gestion des processus, l’excellence opérationnelle ou l’AMOA. Vous maîtrisez la cartographie et la modélisation des processus sur Visio ou équivalent, et possédez une solide connaissance des méthodes Lean (5 Pourquoi, Pareto…). Votre pratique avancée d’Excel (tableaux croisés dynamiques, analyses) ainsi que votre capacité à synthétiser sous PowerPoint sont reconnues. Enfin, vous excellez dans la rédaction de procédures, modes opératoires et retours d’expérience, avec un sens aigu de la clarté et de la traçabilité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

2026-3230 - Coordinateur Etudes et Enquêtes H/F

Tue, 08 Sep 2026 09:56:42 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous aimez faire parler les données et transformer des résultats en actions concrètes ? Rejoignez-nous ! Au sein de notre équipe, vous contribuez à la réalisation des études, enquêtes et analyses permettant d'éclairer les décisions de l'entreprise et d'améliorer en continu la satisfaction de nos clients et collaborateurs. 🎯 Vos missions Réaliser les études et enquêtes Recueillir les besoins des différentes directions en matière d'études et d'enquêtes. Définir les modalités de collecte, de traitement et d'exploitation des données dans le respect du RGPD. Préparer et contrôler les bases de données nécessaires aux différentes campagnes. Concevoir ou accompagner la création des questionnaires. Analyser et valoriser les données Collecter, consolider et exploiter les données recueillies. Analyser les résultats et réaliser des croisements de données pertinents. Rédiger les rapports d'études et présenter les enseignements clés. Élaborer et suivre des tableaux de bord d'aide à la décision. Contribuer à l'amélioration continue Assurer le suivi des indicateurs et des résultats dans une logique d'amélioration continue. Participer à la mise en œuvre du plan pluriannuel « Études & Enquêtes ». Assurer une veille sur les outils et méthodes de mesure. Participer au suivi budgétaire de l'activité et aux projets d'automatisation des traitements de données. Nos avantages ⭐ 2200€ à 2700€ brut mensuel + 13ème mois + Primes vacances (1000€) 37h30 (25 CP + 15 RTT) Télétravail après 6 mois d'ancienneté (2 jours/semaine) Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations et services)

👤 Votre profil Formation supérieure en statistiques, études, data analyse ou domaine équivalent. Maîtrise des outils informatiques et de traitement de données. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans la production des livrables. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Esprit d'équipe et sens du service. ✅ Pourquoi nous rejoindre ? Un poste transversal au cœur des enjeux de l'entreprise. Des missions variées mêlant analyse, enquêtes et accompagnement des directions. L'opportunité de contribuer directement à l'amélioration de la qualité de service et à la prise de décision.

2026-3203 - Assistant Juridique et Foncier H/F

Mon, 31 Aug 2026 10:06:13 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à la gestion de dossiers juridiques et fonciers ? Ce poste est fait pour vous ! 🔍 Vos missions principales : 📂 Préparation et suivi des dossiers juridiques et fonciers : ouverture des dossiers, collecte des pièces, suivi des formalités après signature des actes, conditions suspensives… 🤝 Collaboration avec les services internes et les professionnels du droit : travailler en étroite collaboration avec les juristes, assurer le lien avec notaires, géomètres, diagnostiqueurs. 📑 Accompagnement des juristes : suivi des questions juridiques des services internes, notamment sur le patrimoine existant et futur. 🗄️ Gestion documentaire : suivi et conservation des documents relatifs au patrimoine acquis. 🖋️ Secrétariat juridique : mise en forme des documents, suivi des tableaux d’activité, bons de commande et factures. Avantages : 1900€ à 2100€ brut mensuel + 13ème mois + Primes vacances 37h30 (25 CP + 15 RTT) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives) Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus. Horaires de travail possibles: 8H30-17h ou 9h-17H30.

🎓 Vous êtes titulaire d’un BTS en Assistanat juridique ou d’une Licence en Droit ? Vous avez envie de mettre en pratique vos connaissances et de développer vos compétences dans un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! 💻 Vous maîtrisez les outils informatiques et le Pack Office, ce qui vous permettra d’être efficace dans la gestion des dossiers et le suivi administratif. 🤝 Vous avez un excellent sens relationnel et aimez travailler en équipe, tout en étant capable de collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes. 🔍 Autonome et réactif(ve), vous savez vous organiser et gérer vos priorités pour respecter les délais impartis.