Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Audit/Contrôle interne/Qualité, Gestion de proximité

2026-3140 - Alternant chargé de développement social et urbain H/F

Fri, 26 Jun 2026 07:32:57 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable du Service Développement Social Urbain, vous participez à des actions visant à améliorer le cadre de vie et à renforcer la cohésion sociale dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), en lien avec les locataires et les partenaires locaux. Vous contribuez notamment à la valorisation des Locaux Collectifs Résidentiels (LCR) et des locaux en pieds d’immeuble, véritables supports pour développer l’animation de quartier et les services de proximité. Vos missions: 🏢 Réaliser le recensement des locaux en pieds d’immeuble, en particulier les Locaux Collectifs Résidentiels, sur les territoires en QPV et hors QPV : localisation, historique, cadre juridique, usages actuels, modalités de gestion. 📊 Réaliser un benchmark de projets inspirants de développement social urbain menés dans des locaux en pieds d’immeuble (tiers-lieux, services de proximité, initiatives associatives, etc.). 🤝Travailler en collaboration avec les différents services internes afin de proposer une feuille de route sur la gestion et la valorisation de ces locaux, dans une logique de dynamisation des pieds d’immeuble et de renforcement de l’accès aux services pour les habitants. 🧩 Assister les chargées de développement social urbain dans la coordination de projets de tiers-lieux et dans le développement d’activités au sein des locaux en pieds d’immeuble. Avantages : 13ème mois + Primes vacances 35h (25 CP) Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun.

Etudiant en Master d’urbanisme, d’innovation sociale ou de développement local. Connaissance et intérêt pour les domaines de la politique de la ville et du développement social urbain. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-3137 - Responsable de Secteur- Gestion Locative - Vénissieux H/F

Wed, 24 Jun 2026 10:04:36 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que responsable de secteur, vous serez le garant de la satisfaction de nos clients locataires et de la valorisation du patrimoine. Vos missions : 🔍 Suivi technique du patrimoine Commander, coordonner et réceptionner les travaux d’entretien et de rénovation. Assurer le suivi des opérations neuves et des rénovations. 🤝 Relation client et gestion des réclamations Traiter les réclamations et garantir la tranquillité résidentielle. Veiller à l’entretien des parties communes et privatives. 👨‍👩‍👧‍👦 Management d’équipe Encadrer et animer une équipe de Régisseurs d’immeubles. Piloter au quotidien les gardiens pour garantir un service de proximité. 💰 Gestion budgétaire Suivre les budgets d’entretien et de charges locatives. Contribuer à l’élaboration du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine. 🏛️ Relations institutionnelles Développer des partenariats avec les élus et acteurs locaux. Participer aux réunions publiques et aux assemblées générales de copropriété. Avantages : 13ème mois + Primes vacances Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives) Prime sur objectifs Voiture de service Poste au forfait

Si vous recherchez un poste en management de proximité que vous avez certain sens de la relation clients et que vous connaissez la gestion locative alors ce poste est pour vous ! Vous êtes titulaire du Permis B. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-3028 - Alternant Assistant Administratif service sûreté et tranquillité résidentielle H/F

Wed, 24 Jun 2026 08:04:28 Z

Contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché à la responsable du service sûreté et tranquillité résidentielle, rejoignez une équipe passionnée. Vos missions seront les suivantes: 🗂️ Appui administratif à la gestion des troubles Rédaction et envoi de courriers, Mise à jour de l’outil interne de suivi, Participation au traitement des situations avec la responsable et l’équipe. 🛡️ Suivi des accords-cadres sûreté Mise en place d’outils de remontée de défaillances, Construction d’outils de pilotage (tableaux et indicateurs), Programmation et organisation des réunions de suivi, Vérification des prestations réalisées par les prestataires. 🧩 Soutien aux projets thématiques Suivi administratif des outils et dispositifs, Participation à la mise en conformité CNIL, Programmation des réunions et rédaction des comptes rendus. 📁 Gestion documentaire Mise à jour des dossiers informatiques, Contribution à la révision du règlement intérieur et autres référentiels internes. Avantages : 13ème mois + Primes vacances 35h (25 CP) Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun.

Étudiant(e) en formation administrative, gestion, organisation ou management de projets, Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) et motivé(e), À l’aise avec les outils informatiques notamment EXCEL et POWER POINT Envie d’évoluer dans un environnement utile socialement et très formateur.

2026-3136 - Responsable de Secteur H/F

Wed, 17 Jun 2026 08:01:31 Z

2026-3134 - Gardien d'immeubles - Villefranche H/F

Mon, 15 Jun 2026 14:15:12 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien de nos résidences. Vos missions : 🧹Propreté des parties communes : Assurer le nettoyage des parties communes et des abords immédiats. Gérer le traitement des ordures ménagères pour maintenir un environnement propre et agréable. 🤝Relation avec les locataires : Répondre aux demandes des locataires et suivre leurs réclamations via un outil numérique sur Smartphone. Sensibiliser les locataires au respect des règles de vie collective et veiller à leur application. 🔧Suivi technique : Superviser et contrôler les interventions des entreprises sous contrat. Suivre la réalisation des travaux et assurer la veille technique Avantages : 13ème mois + Primes vacances 35h (25 CP ) Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service. - Vous possédez une expérience similaire et des compétences techniques en maintenance. - Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec les résidents. -Vous avez un bon niveau de communication à l’oral et à l’écrit. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

2026-3130 - Chargé de Sûreté et Tranquillité Résidentielle H/F

Mon, 15 Jun 2026 08:04:29 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Chargé(e) de Sûreté et Tranquillité Résidentielle, vous contribuez à mettre en œuvre la stratégie sûreté et tranquillité sur votre périmètre. Vous travaillez en transversal avec les équipes internes et les partenaires externes afin de garantir un cadre de vie serein pour les locataires. 🎯 Vos missions principales 🔎 Gestion de la tranquillité résidentielle Définir et piloter des plans d’actions pour améliorer la qualité de vie des résidents Coordonner les actions avec les équipes internes et assurer le suivi Apporter votre expertise sur la sécurisation du patrimoine (résidences, logements vacants…) Accompagner les agences sur la gestion des troubles et conflits (phase amiable) Gérer les situations de non-respect du bail (pré-contentieux et suivi en lien avec le contentieux) Participer à la gestion des situations complexes (squats, incivilités…) Piloter ou contribuer à des projets liés à la tranquillité résidentielle (ex : vidéosurveillance, incivilités…) Suivre les prestations externes et coordonner les interventions 🤝 Relations et partenariats Représenter l’entreprise auprès des partenaires institutionnels Participer aux instances locales (CLSPD, GPO, GLTD…) Coordonner les actions avec les acteurs de la sécurité publique et de la médiation 🛡️ Accompagnement des collaborateurs Accompagner les collaborateurs victimes d’agression Conseiller sur les démarches à engager Mettre en œuvre et suivre les actions adaptées Secteur géographique : Villefranche et Annemasse Avantages ⭐ 2300€ à 2550€ brut mensuel fixe + 13ème mois + Primes vacances (1000€) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne

👤 Votre profil Vous avez idéalement une expérience au sein des forces de l’ordre ou sur un poste similaire en lien avec la sûreté, la sécurité ou la tranquillité résidentielle Vous maîtrisez la gestion de projet et les outils informatiques Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit Vous faites preuve de sang-froid, de discernement et de diplomatie dans la gestion de situations sensibles Vous avez le sens du service, du collectif et une orientation qualité ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? Un poste transverse au cœur des enjeux de tranquillité résidentielle Des missions variées avec de nombreux interlocuteurs Un rôle concret au service du cadre de vie des locataires

2026-3129 - Responsable de Site - Gestion Locative H/F

Wed, 10 Jun 2026 14:29:31 Z

2026-3125 - Gardien d'immeubles - Les minguettes H/F

Wed, 10 Jun 2026 12:27:04 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien de nos résidences. Vos missions : 🧹Propreté des parties communes : Assurer le nettoyage des parties communes et des abords immédiats. Gérer le traitement des ordures ménagères pour maintenir un environnement propre et agréable. 🤝Relation avec les locataires : Répondre aux demandes des locataires et suivre leurs réclamations via un outil numérique sur Smartphone. Sensibiliser les locataires au respect des règles de vie collective et veiller à leur application. 🔧Suivi technique : Superviser et contrôler les interventions des entreprises sous contrat. Suivre la réalisation des travaux et assurer la veille technique Avantages : 13ème mois + Primes vacances 35h (25 CP ) Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service. - Vous possédez une expérience similaire et des compétences techniques en maintenance. - Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec les résidents. -Vous avez un bon niveau de communication à l’oral et à l’écrit. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

2026-3123 - Gardien d'immeubles - Ecully H/F

Wed, 10 Jun 2026 09:34:39 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien de nos résidences. Vos missions : 🧹Propreté des parties communes : Assurer le nettoyage des parties communes et des abords immédiats. Gérer le traitement des ordures ménagères pour maintenir un environnement propre et agréable. 🤝Relation avec les locataires : Répondre aux demandes des locataires et suivre leurs réclamations via un outil numérique sur Smartphone. Sensibiliser les locataires au respect des règles de vie collective et veiller à leur application. 🔧Suivi technique : Superviser et contrôler les interventions des entreprises sous contrat. Suivre la réalisation des travaux et assurer la veille technique Avantages : 13ème mois + Primes vacances 35h (25 CP ) Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service. - Vous possédez une expérience similaire et des compétences techniques en maintenance. - Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec les résidents. -Vous avez un bon niveau de communication à l’oral et à l’écrit. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

2026-3114 - Responsable Qualité H/F

Thu, 04 Jun 2026 09:52:04 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
💬 Le poste Le/La Responsable Qualité pilote et anime la démarche qualité d’Alliade Habitat, avec un objectif simple : améliorer durablement la qualité de service et la satisfaction de nos clients. En lien avec l’ensemble des directions, il/elle déploie la politique qualité, suit les indicateurs et accompagne les équipes dans une logique d’amélioration continue. 🎯 Vos missions 🔹 Pilotage de la qualité Déployer et animer la politique qualité auprès des équipes Suivre les indicateurs, identifier les écarts et piloter les plans d’amélioration Animer les instances d’amélioration continue et accompagner les directions 🔹 Audits Construire et piloter le plan d’audit Réaliser les audits internes/externes et suivre les actions associées 🔹 Culture qualité Sensibiliser et accompagner les équipes Diffuser les bonnes pratiques et les résultats 🔹 Projets transverses Piloter des projets en lien avec la qualité Animer des groupes de travail Avantages ⭐ 2900€ à 3150€ brut mensuel fixe + 13ème mois + Primes vacances (1000€) Contrat cadre au forfait Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne

🎓 Compétences Maîtrise des démarches qualité et des audits Capacité d’analyse et de synthèse (données, indicateurs) Aisance rédactionnelle Bonne compréhension des organisations et processus Maîtrise des outils qualité (la connaissance d’IKOS est un plus) 🤝 Qualités personnelles Rigueur et sens de l’organisation Esprit d’analyse et prise de recul Autonomie et proactivité Capacité à travailler en transverse Aisance relationnelle et animation de réunions ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? Un poste transverse avec un fort impact sur la qualité de service Une diversité d’interlocuteurs et de sujets Un environnement engagé dans l’amélioration continue