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2026-3279 - Assistant Comptable Gestion Locative - CDD H/F

Fri, 02 Oct 2026 12:13:39 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Rattaché(e) au pôle charges, vous assurez la gestion des charges locatives et des provisions et mettez en œuvre la régularisation annuelle dans les postes concernés dans le respect des procédures existantes. Vous assurez la gestion et le suivi des charges locatives, en lien avec les Responsables proximité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Procéder au contrôle, à la modification et à la validation des bases de répartition Préparer les régularisations de charges dans le respect de la réglementation et des procédures internes Assurer l’émission et l’envoi des décomptes de charges Analyser les dépenses imputées en charges récupérables Participer en appui du Responsable proximité à l’information des locataires et de leurs représentants Traiter les réclamations clients en lien avec le Responsable proximité et assurer la mise à jour des anomalies, rectifications, redressements comptables nécessaires

Issue d'une formation immobilière ou comptable vous justifiez d'une première expérience réussie sur une mission similaire. Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez les chiffres ? Bonne pratique de l'informatique : maîtrise d'Excel fortement souhaitée. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d’évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 75%, intéressement, 15 RTT par an. Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable… (possibilité de télétravail). Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n’attendez plus, rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-3262 - Responsable Comptabilité Locative H/F

Fri, 25 Sep 2026 13:33:17 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable, vous encadrez l’équipe et garantissez la performance des activités liées à la facturation et aux charges locatives. Votre objectif : assurer un fonctionnement fiable, conforme et orienté service client. 🎯 Vos missions seront : ✅ Définir la stratégie et organiser l’activité • Définir les objectifs du pôle et les décliner en plans d’actions. • Suivre et optimiser les budgets. • Assurer une veille réglementaire et sectorielle. • Mettre à jour les procédures et garantir la conformité. 🧾 Piloter le processus de facturation • Superviser l’ensemble du cycle de facturation. • Fiabiliser les données (loyers, prestations, consommations, taxes…). • Mettre en place et suivre les contrôles internes. 📊 Gérer la régularisation des charges locatives • Définir le cadre méthodologique avec le responsable du service Charges Locatives. • S’assurer de la qualité des données transmises. • Analyser les écarts, valider les résultats et garantir la conformité réglementaire. 👥 Manager et animer l’équipe • Organiser, planifier et piloter l’activité quotidienne. • Analyser la charge de travail et répartir les missions. • Accompagner le développement des compétences.

🔎 Profil recherché Expérience réussie en management d’équipe et pilotage d’activité. Connaissance des environnements facturation / charges / logement (un plus). Capacité à structurer, analyser et sécuriser des données. Sens de l’organisation, rigueur et leadership. Aisance relationnelle et goût pour le travail transversal. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

2026-3261 - Responsable de Programmes Immobiliers - Réhabilitation H/F

Fri, 25 Sep 2026 13:28:28 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Directement rattaché à la Responsable adjointe du pôle Réhabilitations, vous intervenez sur les opérations en maîtrise d’ouvrage directe, de la faisabilité jusqu’à la livraison de l’opération : choix des prestataires intellectuels, pilotage des phases de conception et de l’appel d’offres travaux, puis, suivi de la réalisation du chantier et organisation de la livraison. 📂 Pour l’ensemble des dossiers, vous intervenez en tant que chef de projet et vous menez à bien vos programmes en vous appuyant sur l’ensemble des contributeurs en interne (service achats, direction juridique, experts techniques…) et en externe. 🧾 Vous assurez par ailleurs le suivi administratif et financier (en lien avec l’assistant programme) et vous veillez au respect des délais, de la qualité et des coûts fixés par le comité d’engagement. 🏘️ Vous travaillez en lien étroit avec les services de proximité dans le cadre de la concertation avec les locataires dans le cadre des interventions en site occupé. Avantages 13ème mois + Primes vacances Cadre: Poste au forfait 218 jours (25 CP + 15 RTT) Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Titulaire d’un diplôme dans le domaine du bâtiment et/ou de la maitrise d’ouvrage, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un métier similaire. Vous maîtrisez les aspects techniques de ce type de projets. Permis B obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

2026-3260 - Responsable de Programmes Neufs H/F

Fri, 25 Sep 2026 13:25:52 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Directement rattaché à la Manager de Projets vous intervenez sur les opérations de construction neuve en maîtrise d’ouvrage directe. 🏗️Vos missions s’étendent de la faisabilité jusqu’à la livraison de l’opération (choix des prestataires intellectuels, pilotage des phases de conception et de l’appel d’offres travaux, puis, suivi de la réalisation du chantier et organisation de la livraison). 👩‍💼👨‍💼Véritable chef de projet, vous menez à bien vos programmes en vous appuyant sur l’ensemble des contributeurs en interne (service achats, direction juridique, experts techniques…) et en externe. 💼Vous assurez par ailleurs le suivi administratif et financier (en lien avec l’assistant programmes) et vous veillez au respect des délais, de la qualité et des coûts fixés par le comité d’engagement. 🏢 Possibilité d'intervenir ponctuellement sur des opérations en VEFA, 📊 Enfin, vous effectuez un reporting régulier et vous communiquez autour des opérations de votre plan de charge.

Titulaire d’un diplôme dans le domaine du bâtiment et/ou de la maitrise d’ouvrage, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un métier similaire en montage et suivi d’opérations. Vous maîtrisez les aspects techniques de ce type de projets ainsi que les process de montage d'opérations. Idéalement, vous connaissez le code de la commande publique et les procédures de consultation, ainsi que la règlementation du financement du logement social. Permis B obligatoire 13ème mois + Primes vacances Poste au forfait (25 CP + 15 RTT) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

2026-3254 - Responsable pôle facturation et charges locatives H/F

Mon, 21 Sep 2026 14:27:28 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Responsable de Pôle – Facturation & Charges Locatives, vous encadrez l’équipe et garantissez la performance des activités liées à la facturation et aux charges locatives. Votre objectif : assurer un fonctionnement fiable, conforme et orienté service client. 🎯 Vos missions seront : ✅ Définir la stratégie et organiser l’activité • Définir les objectifs du pôle et les décliner en plans d’actions. • Suivre et optimiser les budgets. • Assurer une veille réglementaire et sectorielle. • Mettre à jour les procédures et garantir la conformité. 🧾 Piloter le processus de facturation • Superviser l’ensemble du cycle de facturation. • Fiabiliser les données (loyers, prestations, consommations, taxes…). • Mettre en place et suivre les contrôles internes. 📊 Gérer la régularisation des charges locatives • Définir le cadre méthodologique avec le responsable du service Charges Locatives. • S’assurer de la qualité des données transmises. • Analyser les écarts, valider les résultats et garantir la conformité réglementaire. 👥 Manager et animer l’équipe • Organiser, planifier et piloter l’activité quotidienne. • Analyser la charge de travail et répartir les missions. • Accompagner le développement des compétences.

🔎 Profil recherché Expérience réussie en management d’équipe et pilotage d’activité. Connaissance des environnements facturation / charges / logement (un plus). Capacité à structurer, analyser et sécuriser des données. Sens de l’organisation, rigueur et leadership. Aisance relationnelle et goût pour le travail transversal. Déplacements à prévoir sur la région AURA. Votre connaissance du secteur du logement social serait un plus sur le poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

2026-3132 - Directeur de Programmes Immobiliers H/F

Sat, 19 Sep 2026 22:00:19 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
📍 Lyon 7ème 📄 CDI Envie de piloter des opérations immobilières d’envergure, de manager une équipe engagée et de contribuer à des projets utiles pour nos territoires ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) à la Responsable du service Constructions Neuves, vous occupez un rôle stratégique et transverse, à la croisée du pilotage opérationnel et du management d’équipe. 🎯 Vos missions Votre poste s’articule autour de deux dimensions clés : le pilotage d’opérations complexes et le management d’une équipe de Responsables de Programmes. Pilotage de projets immobiliers Contribuer aux études de faisabilité, diagnostics et montage des opérations en lien avec la Direction du Développement Piloter, en coordination avec la Direction du Développement Immobilier, des opérations de construction jusqu’à l’obtention du permis de construire Adapter votre niveau d’intervention selon la complexité des projets et la charge de l’équipe Management et performance d’équipe Encadrer et accompagner une équipe de Responsables de Programmes en favorisant leur montée en compétences Apporter un appui technique structurant sur les projets Développer l’expertise de l’équipe autour d’objectifs ambitieux de coûts, qualité et délais Diffuser une culture de la performance et de la satisfaction client Pilotage financier et coordination Garantir la maîtrise financière des opérations (budgets, suivi administratif, engagements) Assurer une coordination fluide avec les équipes internes pour optimiser la mise en exploitation des programmes 🌟 Avantages : Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle 13ème mois + Primes vacances (1000€) Primes sur objectif : 10% du salaire brut annuel Contrat au forfait (25 CP + 15 RTT) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives) Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus.

👤 Votre profil Formation supérieure en immobilier, urbanisme, ingénierie ou équivalent Expérience confirmée en montage et pilotage d’opérations immobilières, idéalement en logement Expérience managériale réussie Solides compétences en gestion de projet, pilotage financier et coordination transverse Leadership, sens du collectif et orientation résultats ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique avec un fort impact sur les territoires Des projets variés et à fort enjeu Un environnement collaboratif avec des équipes engagées 🚗 Permis B obligatoire

2026-3238 - Assistant administratif - facturation contrats H/F

Mon, 14 Sep 2026 10:14:55 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du service contrat, vous gérez le suivi des contrats rattachés au fonctionnement d’un parc immobilier locatif. Vos missions seront les suivantes: Mise en place et le suivi des marchés d’entretien : En charge de la création des contrats, des engagements financiers qui en découlent via notre outil interne, de leur suivi jusqu’à leur clôture, Assurer le suivi administratif du contrat et de ses éventuelles évolutions, Effectuer le traitement administratif lié à la gestion des contrats nécessaires à la facturation : listing locataire, attestation TVA... Calculer le pourcentage d’évolution pour le réajustement des charges locatives. Mettre en place les contrats nécessaires pour les opérations neuves. Traitement et vérification la facturation des contrats Vérifier les factures et s’assure des répartitions budgétaires Demander les corrections et les avoirs auprès de nos prestataires S’assurer de la mise en paiement dans le respect des délais réglementaires Réclamer les échéances non facturées Avantages: 13ème mois + Primes vacances 37h30 (25 CP + 15 RTT) 1 jour télétravail Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac +2, vous avez une affinité pour les chiffres, de la rigueur, de la polyvalence, une grande capacité d'organisation et vous savez gérer les priorités. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.