Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Accession/vente/copropriété, Accueil/Conseil clients, SI

2026-3161 - Responsable d'équipe Centre d'appel H/F

Sat, 15 Aug 2026 22:00:20 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre Service de Relation Clients (SRC) vous êtes le référent de votre équipe composée d'environ 10 conseillers clientèle. Vous organisez, coordonnez et effectuez le suivi du travail de votre équipe pour toujours mieux satisfaire les clients. Vos missions : 👥 Gestion opérationnelle de l’équipe : Vous assurez le pilotage quotidien de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés par votre hiérarchie. Vous épaulez, guidez vos conseillers et intervenez si nécessaire. ⚙️ Amélioration continue : Vous participez à l’évolution des processus et des outils existants afin de garantir une amélioration constante et la performance de votre équipe. 📅 Animation des réunions : Vous préparez et animez les réunions hebdomadaires d’équipe avec les autres superviseurs. 📋 Respect des procédures & qualité : Vous faites respecter les procédures internes et contrôlez la qualité ainsi que la fiabilité des informations données et/ou saisies par les équipes. 🎓 Recrutement & intégration : Vous participez au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.

De nombreux avantages vous attendent : - 2 jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté - 25 jours de congés payés + 15 RTT annuels - Une prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transports en commun - Au choix, des tickets restaurant à 5€ ou 11€ pris en charge à hauteur de 60% - Un accord d’intéressement ; un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur et et la possibilité d’un compte épargne temps - Une Mutuelle d’entreprise - De nombreuses formations tout au long de votre carrière - La mobilité interne est dans l’ADN de l’entreprise: vous pourrez évoluer dans le groupe - Divers avantages CSE : chèques vacances, bons d’achats, réductions en tous genres…

2026-3187 - Chargé d'Accueil et administratif - CDD H/F

Fri, 14 Aug 2026 07:31:48 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Vous êtes le premier sourire que nos clients rencontrent. Vous les accueillez, les renseignez et les orientez avec professionnalisme, tout en assurant un suivi administratif essentiel à la vie du bail et à la qualité de nos services. 🎯 Vos missions au quotidien : Accueil chaleureux et efficace : vous détectez les besoins, conseillez et accompagnez nos clients et prospects. Support administratif polyvalent : gestion des courriers, rédaction de réponses, suivi des dossiers clients. Suivi technique et logistique : gestion des clés, badges, émetteurs, et enregistrement des demandes dans nos outils. Mobilité et esprit d’équipe : vous pouvez intervenir sur d’autres lieux d’accueil en cas d’absence de vos collègues. 💡 Ce que nous vous offrons : 13ème mois + Primes vacances 37h30 (25 CP + 15 RTT) Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne

🤝 Vos savoir-être qui font la différence Esprit d’équipe : vous aimez collaborer, partager et avancer ensemble vers un objectif commun. Sens du service : vous placez le client au cœur de vos priorités et veillez à offrir une expérience de qualité. Respect des délais : vous êtes fiable et rigoureux·se dans le suivi de vos engagements. Organisation et précision : vous avez le souci du détail et savez structurer votre travail. Aisance relationnelle : vous créez facilement le contact, avec bienveillance et professionnalisme.

2026-3186 - Chargé d'Accueil et administratif - 80% en CDD H/F

Fri, 14 Aug 2026 06:58:55 Z

2026-3172 - Chargé de relation copropriété H/F

Fri, 24 Jul 2026 10:25:53 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Ambassadeur de la copropriété, vous assurez le suivi des copropriétés gérées par des syndics externes et veillez à la préservation des intérêts d’Alliade Habitat. Vous accompagnez les équipes internes sur les sujets techniques, financiers et juridiques, tout en contribuant à la maîtrise des charges et à la qualité de gestion des résidences. Vos missions principales Assurer le suivi des copropriétés gérées par des syndics externes. Contrôler les budgets, appels de fonds, charges et comptes de copropriété. Veiller au respect des obligations contractuelles et réglementaires des syndics. Analyser les dépenses et identifier les leviers d'optimisation des charges. Accompagner les équipes internes sur les problématiques liées aux copropriétés. Développer une relation partenariale avec les syndics et suivre la qualité de leurs prestations. Nos avantages: 37h30 (25 CP + 15 RTT) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne

De formation supérieure en immobilier, droit immobilier ou gestion de copropriétés, vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de copropriétés, chez un syndic ou au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit de la copropriété et possédez une bonne compréhension des mécanismes financiers associés. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle, vous savez faire preuve de diplomatie, de pédagogie et de conviction auprès d'interlocuteurs variés.

2026-3171 - Commercial en mutation logements H/F

Thu, 23 Jul 2026 10:12:00 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous pilotez et accompagnez les demandes de mutation des ménages dont le logement est concerné par le plan de vente. Vos missions seront les suivantes: 🏠 Identifier, suivre les mutations logements: Recenser les demandes de mutations en cours sur les logements du plan de vente. Connaitre les logements disponibles à la relocation. Travailler en collaboration avec les Responsables Ventes pour orienter le travail de mutation. 👨‍👩‍👧‍👦 Accompagner les locataires : Démarcher les locataires du plan de vente non propriétaires. Accompagner les locataires dans leurs démarches de mutation. 📞 Assurer le suivi auprès des intervenants internes: Transmettre les informations de mutations aux agences locatives. Elaborer le bail, Suivre les préavis reçus par les agences. ⭐ Avantages 37h30 (25 CP + 15 RTT) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne

De formation commerciale Bac + 2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur du logement social est souhaitée. Permis B obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-3162 - Analyste Support Fonctionnel H/F

Thu, 16 Jul 2026 15:20:42 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au pôle Solutions & Logiciels, vous êtes garant(e) de la valeur, de la performance et de la cohérence de plusieurs produits SI tout au long de leur cycle de vie. À la croisée des métiers, de la DSI et des éditeurs, vous veillez à proposer des solutions fiables, utiles et alignées avec les besoins utilisateurs. 🧩 Vos missions 🔧 Maintien en condition opérationnelle (80%) Assurer le support fonctionnel de niveau 2 et le suivi des incidents Garantir la disponibilité et la qualité de service des applications Gérer le paramétrage et l’exploitation des traitements clés (ex : quittancement) Piloter la relation avec les éditeurs (suivi, comités, priorisation) Analyser les usages et mettre en place des actions d’amélioration continue Assurer une veille : fonctionnelle (nouvelles versions), métier (besoins utilisateurs), technologique (évolutions éditeurs) 🧠 Pilotage et évolution produit (20%) Définir la vision produit en lien avec la stratégie SI Recueillir et prioriser les besoins utilisateurs Construire et piloter la roadmap Animer les ateliers métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles Participer aux phases de recette, déploiement et conduite du changement Maintenir la documentation fonctionnelle Avantages ⭐ 3000€ à 3350€ brut mensuel fixe + 13ème mois + Primes vacances (1000€) Contrat cadre au forfait Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne

🎓 Bac +5 avec 4 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. ✅ Compétences clés Support applicatif et gestion des incidents Suivi d’exploitation et qualité de service Paramétrage d’applications métiers Connaissances SQL Analyse des besoins & rédaction de spécifications Pilotage de projets / déploiements Animation transverse (métiers, IT, éditeurs) 🌟 Qualités attendues Sens du service & orientation utilisateur Rigueur et sens des priorités Aisance relationnelle Esprit d’analyse et de synthèse Force de proposition Goût du travail en transverse ⭐ Pourquoi nous rejoindre ? Rôle clé au cœur du SI et des enjeux métiers Environnement collaboratif et transversal Produits concrets avec un impact direct sur les utilisateurs

2026-3151 - Ingénieur Data Microsoft H/F

Wed, 08 Jul 2026 08:29:29 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoignez une entreprise engagée au service de l'habitat ! Dans le cadre du renforcement de notre pôle Data, nous recrutons un(e) Ingénieur Data Microsoft pour accompagner nos projets de transformation numérique, de valorisation de la donnée et d'innovation autour des technologies Microsoft et de l'IA. Vous intégrerez une équipe dynamique où vous interviendrez sur des projets variés mêlant Data Engineering, développement et valorisation des données. Vos missions À ce titre, vous : ✅ Concevez, développez et maintenez les flux de données. ✅ Optimisez les bases de données et les traitements SQL. ✅ Développez et faites évoluer des applications en environnement C# /.NET. ✅ Analysez les besoins des métiers et proposez des solutions adaptées. ✅ Participez aux projets de valorisation de la donnée et d'intelligence artificielle. ✅ Garantissez la qualité, la performance et la documentation des développements réalisés. ✅ Contribuez à l'amélioration continue des outils et plateformes Data. Avantages ⭐ 3300€ à 3600€ brut mensuel fixe + 13ème mois + Primes vacances (1000€) Contrat cadre au forfait Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement Data et/ou développement Microsoft. Compétences attendues ✔ Excellente maîtrise de SQL (requêtes complexes, optimisation, modélisation des données, procédures stockées) ✔ Bonne maîtrise du développement C# /.NET ✔ Connaissance des environnements Microsoft et des bonnes pratiques de développement ✔ Expérience sur des projets d'intégration, de traitement ou de valorisation de données Compétences appréciées ➕ Microsoft Fabric ➕ Power BI ➕ Azure Data Factory ➕ Python ➕ SSIS ➕ DBT ou outils similaires Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Des projets variés autour de la Data, de l'IA et des technologies Microsoft ✨ Un environnement collaboratif favorisant l'innovation ✨ Une entreprise engagée, porteuse de sens et tournée vers l'avenir
Langue / Niveau :
Français : 4- Langue natale

2026-3143 - Product Owner H/F

Mon, 29 Jun 2026 13:23:26 Z