Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Accession/vente/copropriété, Accueil/Conseil clients, Expertise et Administration du patrimoine

2026-3190 - Gestionnaire Sinistres Multirisque Immeuble (MRI) et Dommages Ouvrage (DO) H/F

Thu, 20 Aug 2026 09:13:41 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Service Sinistres et DO, votre fonction consiste à gérer l'ensemble des sinistres multirisques en respect de la réglementation en vigueur. Poste basé à Villefranche Sur Saône Vos missions : • 📬 Réceptionner, centraliser et valider les sinistres en se déplaçant ou en missionnant les responsables secteurs en vue de réaliser les déclarations auprès de la compagnie ou du courtier • 📚 Gérer et suivre les dossiers conformément à la réglementation • 📞 Répondre aux demandes de la compagnie / courtier / cabinets d’expertise • 🧑‍⚖️ Assister aux réunions d’expertise et défendre les intérêts de la Société, produire les pièces (devis, factures, divers rapports…) • 🛡️ Initier les mesures conservatoires lorsque celles-ci sont nécessaires • ⏱️ Vérifier les délais d’instruction des dossiers • 💶 S’assurer de l’indemnisation des sinistres • 🧾 Enregistrer et contrôler le versement des indemnités • 🛠️ Faire établir les devis nécessaires • 📝 Valider les commandes en fonction des indemnités perçues • 🧱 Suivre et réceptionner les travaux Avantages: 13ème mois + Primes vacances Poste au forfait (25 CP + 15 RTT) 1 jour télétravail Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

De formation BTS Assurances, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans sur une fonction similaire. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation en vigueur et la connaissance technique du bâtiment serait un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre gestion des priorités. Déplacements fréquents à prévoir - Permis B exigé. 50% terrain. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-3161 - Responsable d'équipe Centre d'appel H/F

Sat, 15 Aug 2026 22:00:20 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de notre Service de Relation Clients (SRC) vous êtes le référent de votre équipe composée d'environ 10 conseillers clientèle. Vous organisez, coordonnez et effectuez le suivi du travail de votre équipe pour toujours mieux satisfaire les clients. Vos missions : 👥 Gestion opérationnelle de l’équipe : Vous assurez le pilotage quotidien de votre équipe pour atteindre les objectifs fixés par votre hiérarchie. Vous épaulez, guidez vos conseillers et intervenez si nécessaire. ⚙️ Amélioration continue : Vous participez à l’évolution des processus et des outils existants afin de garantir une amélioration constante et la performance de votre équipe. 📅 Animation des réunions : Vous préparez et animez les réunions hebdomadaires d’équipe avec les autres superviseurs. 📋 Respect des procédures & qualité : Vous faites respecter les procédures internes et contrôlez la qualité ainsi que la fiabilité des informations données et/ou saisies par les équipes. 🎓 Recrutement & intégration : Vous participez au recrutement, à l’intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.

De nombreux avantages vous attendent : - 2 jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté - 25 jours de congés payés + 15 RTT annuels - Une prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transports en commun - Au choix, des tickets restaurant à 5€ ou 11€ pris en charge à hauteur de 60% - Un accord d’intéressement ; un plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur et et la possibilité d’un compte épargne temps - Une Mutuelle d’entreprise - De nombreuses formations tout au long de votre carrière - La mobilité interne est dans l’ADN de l’entreprise: vous pourrez évoluer dans le groupe - Divers avantages CSE : chèques vacances, bons d’achats, réductions en tous genres…

2026-3187 - Chargé d'Accueil et administratif - CDD H/F

Fri, 14 Aug 2026 07:31:48 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Vous êtes le premier sourire que nos clients rencontrent. Vous les accueillez, les renseignez et les orientez avec professionnalisme, tout en assurant un suivi administratif essentiel à la vie du bail et à la qualité de nos services. 🎯 Vos missions au quotidien : Accueil chaleureux et efficace : vous détectez les besoins, conseillez et accompagnez nos clients et prospects. Support administratif polyvalent : gestion des courriers, rédaction de réponses, suivi des dossiers clients. Suivi technique et logistique : gestion des clés, badges, émetteurs, et enregistrement des demandes dans nos outils. Mobilité et esprit d’équipe : vous pouvez intervenir sur d’autres lieux d’accueil en cas d’absence de vos collègues. 💡 Ce que nous vous offrons : 13ème mois + Primes vacances 37h30 (25 CP + 15 RTT) Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne

🤝 Vos savoir-être qui font la différence Esprit d’équipe : vous aimez collaborer, partager et avancer ensemble vers un objectif commun. Sens du service : vous placez le client au cœur de vos priorités et veillez à offrir une expérience de qualité. Respect des délais : vous êtes fiable et rigoureux·se dans le suivi de vos engagements. Organisation et précision : vous avez le souci du détail et savez structurer votre travail. Aisance relationnelle : vous créez facilement le contact, avec bienveillance et professionnalisme.

2026-3186 - Chargé d'Accueil et administratif - 80% en CDD H/F

Fri, 14 Aug 2026 06:58:55 Z

2026-3178 - Assistant administratif - facturation contrats H/F

Wed, 29 Jul 2026 09:18:07 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Au sein du service contrat, vous gérez le suivi des contrats rattachés au fonctionnement d’un parc immobilier locatif. Vos missions seront les suivantes: Mise en place et le suivi des marchés d’entretien : En charge de la création des contrats, des engagements financiers qui en découlent via notre outil interne, de leur suivi jusqu’à leur clôture, Assurer le suivi administratif du contrat et de ses éventuelles évolutions, Effectuer le traitement administratif lié à la gestion des contrats nécessaires à la facturation : listing locataire, attestation TVA... Calculer le pourcentage d’évolution pour le réajustement des charges locatives. Mettre en place les contrats nécessaires pour les opérations neuves. Traitement et vérification la facturation des contrats Vérifier les factures et s’assure des répartitions budgétaires Demander les corrections et les avoirs auprès de nos prestataires S’assurer de la mise en paiement dans le respect des délais réglementaires Réclamer les échéances non facturées Avantages: 13ème mois + Primes vacances 37h30 (25 CP + 15 RTT) 1 jour télétravail Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Issu(e) d'une formation Bac pro ou Bac +2, vous avez une affinité pour les chiffres, de la rigueur, de la polyvalence, une grande capacité d'organisation et vous savez gérer les priorités. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-3172 - Chargé de relation copropriété H/F

Fri, 24 Jul 2026 10:25:53 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Ambassadeur de la copropriété, vous assurez le suivi des copropriétés gérées par des syndics externes et veillez à la préservation des intérêts d’Alliade Habitat. Vous accompagnez les équipes internes sur les sujets techniques, financiers et juridiques, tout en contribuant à la maîtrise des charges et à la qualité de gestion des résidences. Vos missions principales Assurer le suivi des copropriétés gérées par des syndics externes. Contrôler les budgets, appels de fonds, charges et comptes de copropriété. Veiller au respect des obligations contractuelles et réglementaires des syndics. Analyser les dépenses et identifier les leviers d'optimisation des charges. Accompagner les équipes internes sur les problématiques liées aux copropriétés. Développer une relation partenariale avec les syndics et suivre la qualité de leurs prestations. Nos avantages: 37h30 (25 CP + 15 RTT) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne

De formation supérieure en immobilier, droit immobilier ou gestion de copropriétés, vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de copropriétés, chez un syndic ou au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit de la copropriété et possédez une bonne compréhension des mécanismes financiers associés. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle, vous savez faire preuve de diplomatie, de pédagogie et de conviction auprès d'interlocuteurs variés.

2026-3171 - Commercial en mutation logements H/F

Thu, 23 Jul 2026 10:12:00 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous pilotez et accompagnez les demandes de mutation des ménages dont le logement est concerné par le plan de vente. Vos missions seront les suivantes: 🏠 Identifier, suivre les mutations logements: Recenser les demandes de mutations en cours sur les logements du plan de vente. Connaitre les logements disponibles à la relocation. Travailler en collaboration avec les Responsables Ventes pour orienter le travail de mutation. 👨‍👩‍👧‍👦 Accompagner les locataires : Démarcher les locataires du plan de vente non propriétaires. Accompagner les locataires dans leurs démarches de mutation. 📞 Assurer le suivi auprès des intervenants internes: Transmettre les informations de mutations aux agences locatives. Elaborer le bail, Suivre les préavis reçus par les agences. ⭐ Avantages 37h30 (25 CP + 15 RTT) Télétravail après 6 mois d'ancienneté Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 75% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne

De formation commerciale Bac + 2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur du logement social est souhaitée. Permis B obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

2026-3135 - Responsable Charges Locatives H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:00:16 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous serez garant(e) de la bonne gestion et du pilotage des charges locatives au sein d’Alliade Habitat. Vos missions seront : Assurer la gestion des charges locatives et des provisions et mettez en œuvre la régularisation annuelle dans les postes concernés dans le respect des procédures existantes. 📊 Pilotage de l’activité : Planifier, coordonner et assurer le respect des délais et des objectifs en apportant une expertise dans la gestion des charges locatives . 📈 Reporting et amélioration continue : Suivre les indicateurs, proposer des optimisations. 💬 Communication et représentation : Être l’interlocuteur privilégié des autres directions et des instances externes. 👥 Management d’équipe : Encadrer, animer et accompagner vos collaborateurs 🔧 Suivi des prestataires : Piloter et contrôler les partenaires extérieurs. Avantages : 13ème mois + Primes vacances Poste au forfait 5 semaines de CP + 15 RTT Prime d’ancienneté Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%) Mutuelle / prévoyance Accord d’intéressement Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport Prise en charge à 70% de vos transports en commun Prime de Cooptation Formations et développement des compétences avec une Académie interne Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Issue d'une formation immobilière ou comptable vous justifiez d'une première expérience réussie sur une mission similaire. Vous savez faire preuve de rigueur et de méthode. Vous aimez les chiffres ? Bonne pratique de l'informatique : maîtrise d'Excel fortement Alliant autonomie, rigueur et réactivité, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle avec les partenaires internes et externes, votre capacité en matière d'analyse et de synthèse, et vos qualités d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques (Excel avancé, pack office,..) Votre connaissance du secteur du logement social serait un plus sur le poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

2026-3108 - Responsable Charges Locatives H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:00:17 Z